Любая компания, продающая товары или услуги, заинтересована в том, чтобы ее интернет-магазин был успешным. Поэтому особенно важно при его создании обращаться к профессионалам, которые смогут сделать сайт, который будет быстро работать и хорошо индексироваться поисковиками.
Мы предлагаем заглянуть на эту страницу: https://pridedigital.kz/internet-magazin/ и ознакомиться с предлагаемыми услугами. Также советуем держать в голове несколько нюансов, которые помогут сделать магазин по-настоящему успешным.
Не злоупотребляйте анимацией
Дизайн никогда не должен идти впереди функционала. Если на страницах магазина постоянно все вращается, падает, выезжает и подпрыгивает, то у посетителя возникает только одно желание — поскорее закрыть страницу.
Уже прошли те времена, когда сайт был выставкой достижений дизайна, и сейчас главное — это дать максимум информации, а не поразить внешним видом.
Продумайте UX/UI
User Experiense / User Interface – это те два кита, на которых сейчас стоит удобство использования любого сайта. Насколько читаем шрифт? Хорошо ли видны нужные кнопки? Вся ли необходимая информация находится в пределах основного экрана?
Обычно этим занимается дизайнер, но и владелец компании тоже не должен оставаться в стороне. Здесь главное — не навредить. Нужно стремиться побудить пользователя совершить покупку, но чрезмерно давить на него не стоит.
Информация — прежде всего
Все нужные данные должны находиться в шапке сайта. Телефон, график работы, адрес. Все должно быть кликабельно, чтобы человек мог позвонить, нажав на телефонный номер, и попасть на карту, нажав на адрес.
Рассказывайте о компании и товарах
Больше рассказывайте на сайте о самой компании, «внутренней кухне», оставьте ссылки на соцсети. Публикуйте полезную информацию и обзоры товаров.
Не нужно заваливать посетителей хвалебными отзывами, так как это снижает доверие к компании. Старайтесь уделить внимание и плюсам, и минусам товара. Всегда предлагайте альтернативы и дополнительные аксессуары или услуги.
Рассказывайте о сотрудниках
Если на сайте будет блог о сотрудниках — это только в плюс. Пусть они расскажут, как пришли в компанию, почему им нравится тут работать, каков был их путь в профессию. Если у вас есть раздел «Вакансии», то это поможет привлечь заинтересованных соискателей.
Создать продающую площадку не просто, но если соблюдать все необходимые правила — она принесет вам немало довольных клиентов.
